Mon espace
89%
des employés estiment que le soutien de leur employeur est important pour leur satisfaction au travail
63%
Des meres n'envisagent pas un retour au travail apres un second bébé et 54% apres un 3eme
3,1
c'est le nombre de tragedie mortelle qui surviennent dans la periode post partum d'une mère soit de la naissance au 1 an de l'enfant
Offrez à vos employés les outils pour concilier travail et vie de famille, avec la reconnaissance d'une experte renommée : Audrey Ndjave.
La parentalité est l'un des défis les plus importants auxquels sont confrontés de nombreux employés aujourd'hui. Concilier les responsabilités professionnelles avec les besoins de leur famille peut être source de stress et d'angoisse, ce qui peut avoir un impact négatif sur leur bien-être et leur productivité au travail. C'est pourquoi nous sommes fiers de vous présenter notre nouveau service de formation en entreprise, "Bien Naitre au travail"
Notre Expertise
Audrey Ndjave dirige cette formation, apportant avec elle une expertise mondialement reconnue dans le domaine de la parentalité. Avec une expérience professionnelle de plus de deux décennies, Audrey a consacré sa carrière à aider les familles à surmonter les défis de la parentalité avec succès.
En plus de son impressionnante expérience sur le terrain, Audrey est également l'auteure de deux ouvrages à succès sur la parentalité, qui ont influencé positivement des milliers de familles à travers le monde. Ses livres, loués pour leur approche pragmatique et leurs conseils pertinents, sont une référence incontournable pour les parents désireux d'améliorer leurs compétences éducatives et de trouver un équilibre harmonieux entre leur vie professionnelle et personnelle.
En qualité de précurseur dans le domaine de la parentalité, Audrey a fondé les premiers centres périnataux à l'échelle internationale. Ces centres de renom sont reconnus pour leur excellence dans l'offre de services de soutien aux parents, offrant une gamme complète de ressources et de conseils pour accompagner les familles tout au long de leur parcours parental.
Grâce à son dévouement indéfectible envers le bien-être familial et sa réputation mondiale, Audrey est une autorité respectée et admirée dans le domaine de la parentalité, tant au niveau national qu'international. Son expertise inestimable et son leadership visionnaire font d'elle un atout inestimable pour notre programme de formation en entreprise, garantissant une expérience de formation de qualité supérieure et des résultats tangibles pour nos participants."
Approche Personnalisée
Notre formation est conçue pour répondre aux besoins spécifiques de vos employés, en tenant compte de leurs défis de parentalité uniques.
Différentes Formules
disponible à distance, offrant une flexibilité totale pour les parents en télétravail ou en personne Quel que soit le mode d'apprentissage choisi, notre formation garantit une expérience enrichissante et adaptée aux besoins individuels de chaque parent.
Stratégies Pratiques
Nous fournissons des outils et des stratégies pratiques que les employés peuvent mettre en œuvre immédiatement pour améliorer leur équilibre entre travail et vie de famille.
Adaptabilité
Notre programme est conçu pour être adaptable aux besoins spécifiques de chaque famille, quels que soient leur structure, leur culture, leurs valeurs ou leurs défis individuels. Chaque famille est unique et mérite une approche personnalisée pour atteindre ses objectifs en matière de parentalité.
Transformez votre expertise en un soutien concret pour les familles et faire une réelle différence dans vos prises en charge
Nos formations visent à :
-
Renforcer vos compétences professionnelles dans le domaine de l'intervention familiale.
-
Vous fournir des outils pratiques et des stratégies efficaces pour accompagner les familles dans différentes situations.
-
Vous aider à développer une approche empathique et centrée sur la famille dans votre pratique professionnelle.
-
Vous tenir informé des dernières recherches, tendances et meilleures pratiques en matière d'intervention familiale.